Neben unseren Seminaren in vielen Orten ganz Deutschlands finden unsere firmeninternen Schulungen immer wieder großen Anklang. Unsere Inhouse-Schulungen bieten zahlreiche Vorteile – sie sind flexibel, individuell und kostengünstig:
- Flexibel, weil Sie in enger Absprache mit uns Ihr Thema bestimmen können sowie auch den Veranstaltungsort: in Ihren Firmenräumen oder einem Hotel ihrer Wahl
- Individuell, weil wir Themen für Sie ‚maßschneidern’ können – unsere Fachleute gehen gezielt auf Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Ziele ein und erarbeiten ein passendes Seminarprogramm für Sie.
- Kostengünstig, da Sie mit mehreren Betriebsratsmitgliedern teilnehmen sowie Ihre eigenen Räume nutzen können.
Obwohl Sie die Inhalte der Inhouse-Seminare frei wählen
und unterschiedliche Themengebiete miteinander kombinieren können, haben wir zwei Seminarvorschläge (Rechtsprechungsreport für Betriebsräte & Arbeitsmarktreformen 2006) erarbeitet, die sich mit der aktuellen Rechtsprechung und aktuellen politischen Vorhaben beschäftigen, und sich somit besonders für Inhouse-Seminare eignen.
Besonders hinweisen möchten wir Sie auf unser neu konzipiertes Baukasten-Prinzip. Stellen Sie Ihre gewünschten Themen - Baustein für Baustein nach Ihren Wünschen beliebig zusammen.
| Baukasten-Prinzip | Suchen Sie ein firmeninternes Seminar, das genau Ihren Bedürfnissen und Wünschen entspricht?
Durch unser neu konzipiertes Baukasten-Prinzip können Sie einzelne Themen - Baustein für Baustein - nach Ihren Wünschen und Interessen beliebig auswählen, zusammenstellen und miteinander kombinieren. Die einzelnen Bausteine haben einen zeitlichen Anspruch von 1-2 Tagen. Alle Infos gibt es hier. |
| Inhouse-Seminar mit freier Themenwahl | | Selbstverständlich können Sie die Inhalte für ein firmeninternes Seminar frei wählen. Dies gilt vor allem dann, wenn in unserem Baukasten-Prinzip für Ihre Interessen und Bedürfnisse kein passender Baustein dabei ist. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihr individuelles Inhouse-Seminar. Alle Infos gibt es hier |
| Inhouse Schulung zur Wahl 2008 der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) | | Die JAV hat eine Vielzahl von Aufgaben. Aufgrund der Kürze der Amtszeit von 2 Jahren ist es gerade am Anfang wichtig, einen zielführenden Überblick über die wesentlichen Aufgaben der JAV zu erhalten. Weiter infos zur JAV-Inhouseschulung findet ihr hier. |
| Rechtsprechungsreport für Betriebsräte | | Besonders empfehlenswert ist unsere Inhouse-Schulung Rechtsprechungsreport für Betriebsräte, bei der Sie einen umfassenden Überblick über die für die tägliche Betriebsratsarbeit wichtigen Entscheidungen erhalten. Alle Infos gibt es hier. |
| Arbeitsmarktreformen aktuell | | Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht nach dem Regierungswechsel - ein speziell auf aktuelle Themen zugeschnittenes Inhouse-Seminar. So bleiben Sie über die aktuellen arbeitsmarktpolitischen Rahmenbedingungen auf dem Laufenden! Alle Infos gibt es hier |
| Das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) | | Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist in Kraft getreten. Es bringt gravierende Veränderungen für den betrieblichen Alltag mit sich. Betriebsräte und Personalverantwortliche stehen ab sofort vor der Aufgabe, diskriminierende Tatbestände im betrieblichen Alltag aufzudecken und diese abzustellen. Alle Infos gibt es hier. |
| Betriebliches Eingliederungs-Management | | Betriebliches Eingliederungsmanagement bedeutet, gemeinsam mit dem Arbeitnehmer zu klären, wie die Arbeitsunfähigkeit überwunden, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann. Alle Infos gibt es hier. |
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