Betriebsverfassungsrecht Teil 1 - praxisbezogene EinführungIn diesem Seminar bekommen Sie einen kompakten Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz. Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die tägliche Betriebsratsarbeit problemorientiert und fehlerfrei bewältigen zu können.Von der Vorbereitung einer Sitzung bis hin zur schriftlichen Ausfertigung des förmlichen Beschlusses werden alle wesentlichen Aspekte der täglichen Betriebsratsarbeit dargestellt und anhand praxisnaher Fälle erläutert. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Informations-, Anhörungs-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat hat und welche Rechte und Pflichten Sie als Betriebsratsmitglied haben. Das Seminar ist ideal für alle Betriebsratsmitglieder, die über keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht verfügen (insbesondere neu gewählte Betriebsratsund Ersatzmitglieder) und ihre Betriebsratsarbeit auf ein kompetentes Fundament stellen wollen. Das Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse i.S.v. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung.
| Seminarschwerpunkte | | 1. Rechtsanwendung in der Praxis | • Aufbau des Gesetzes • Normenhierarchie im Arbeitsrecht • Umgang mit Gesetzen, Kommentaren, Urteilen und Lehrbüchern
| | 2. Grundbegriffe des BetrVG | • Betrieb, gemeinsamer Betrieb, Betriebsteil, Nebenbetrieb • Arbeitnehmer, leitende Angestellte, AT-Angestellte, freie Mitarbeiter • Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung • Tarifvorbehalt • Individual- und Kollektivrecht
| | 3. Geschäftsführung des Betriebsrates | • Vorsitzender, Stellvertreter, Ersatzmitglied • Arbeitsbefreiung und Freistellung • Arbeit in Ausschüssen • Betriebsratssitzung • Wirksame Beschlussfassung • Geschäftsordnung • Sprechstunde • Betriebsversammlung • Kosten und Sachaufwand
| | 4. Rechtsstellung des Betriebsrates | • Vertrauensvolle Zusammenarbeit • Allgemeine Aufgaben • Benachteiligungsverbot • Schutz vor Kündigung und Versetzung
| | 5. Überblick über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats | • Informationsrecht • Anhörungsrechte • Beratungsrechte • Vetorechte • Mitbestimmungsrechte |
Betriebsverfassungsrecht Teil 1 - praxisbezogene Einführung
| | Termin: | Ort: | Seminar-Nr: |
| 22.03. - 26.03.2010 |
Bochum
| 10033-I |
| 12.04. - 16.04.2010 |
Heidelberg |
10040-I |
| 26.04. - 30.04.2010 | Hamburg
|
10045-I |
| 03.05. - 07.05.2010 |
Garmisch
|
10051-I |
| 17.05. - 21.05.2010 |
Boltenhagen |
10056-I |
| 07.06. - 11.06.2010 |
Grassau |
10062-I |
| 21.06. - 25.06.2010 |
Rügen
|
10067-I |
| 05.07. - 09.07.2010 |
Köln |
10072-I |
| 26.07. - 30.07.2010 |
Leipzig |
10078-I |
| 02.08. - 06.08.2010 |
München
|
10083-I |
| 16.08. - 20.08.2010 |
Heidelberg |
10088-I |
| 30.08. - 03.09.2010 |
Bochum
| 10093-I |
| 06.09. - 10.09.2010 |
Rügen
|
10099-I |
| 13.09. - 17.09.2010 |
Boltenhagen |
10104-I |
| 27.09. - 01.10.2010 |
Soltau |
10110-I |
| 11.10. - 15.10.2010 | Berlin
|
10115-I |
| 25.10. - 29.10.2010 | Hamburg
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10121-I |
| 08.11. - 12.11.2010 |
Erfurt |
10127-I |
| 22.11. - 26.11.2010 |
Willingen |
10132-I |
| 06.12. - 10.12.2010 |
Nürnberg |
10137-I |
| 13.12. - 17.12.2010 |
Dresden |
10142-I |
| 17.12. - 21.12.2010 | Berlin
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11001-I |
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Seminargebühr: |
€ 899,- pro Person zzgl. gesetzl. MwSt., € 849,- zzgl. gesetzl. MwSt. bei Anmeldung bis 12 Wochen vor Seminarbeginn (zzgl. Hotelkosten). |
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