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Herzlich Willkommen bei IBP


Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
vielen Dank für Ihr Interesse an ibp – dem Institut für Betrieb und Personal. Auf unserer Webseite finden Sie alles, was Sie über das Thema Schulungen für Betriebsräte wissen müssen. Wir sind ein erfahrenes, unabhängiges Schulungsinstitut mit einem umfassenden Seminar- und Dienstleistungsangebot speziell für Betriebsräte.

Es freut uns, dass wir Ihnen für das Seminarjahr 2010 neben unseren bewährten Themen neue interessante und spannende Themen, wie zum Beispiel unser Seminar zum Thema »Teambuilding und Konfliktmanagement« anbieten können. Natürlich werfen die Betriebsratswahlen im Jahr 2010 ihre Schatten voraus. Um optimal auf diese Herausforderung vorbereitet zu sein und eventuelle Formfehler von vorneherein zu vermeiden, empfehlen wir Ihnen gegen Ende des Jahres den Besuch der dreitägigen Seminare zur »Betriebsratswahl« oder der Wochenseminare »Die Betriebsratswahl und die konstituierende Sitzung«, die neben der Wahl auch die konstituierende Sitzung behandeln.

Großen Anklang hat neben der Begrenzung der Teilnehmerzahl auf 15 Personen pro Seminar auch unser Konzept der parallel an einem Ort stattfindenden Seminare gefunden. So haben Sie auf unseren Seminaren die Möglichkeit, noch mehr Kolleginnen und Kollegen zu treffen und sich mit ihnen und anderen Referenten auszutauschen.


Ansonsten laden wir Sie herzlich ein, unser Internet-Angebot nach Lust und Laune zu erkunden! Wir sind sicher, dass auch für Sie etwas dabei ist!


Viel Erfolg bei Ihrer täglichen Betriebsratsarbeit wünscht Ihnen

Ihr ibp-Team

Betriebsratswahlen 2010 - Seminartipp

Betriebsratswahl kompakt 

Die Durchführung einer rechtsfehlerfreien Betriebsratswahl ist keine leichte Aufgabe. Der Paragraphendschungel und die große Anzahl von zu beachtenden Entscheidungen der Arbeitsgerichte stellen jeden Betriebsrat und Wahlvorstand vor eine herausfordernde Aufgabe.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Aktuelle Seminare

Betriebsverfassungsrecht Teil 1 - praxisbezogene Einführung 

In diesem Seminar werden den Teilnehmern die Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes anschaulich dargestellt und erläutert. Darüber hinaus wird das Zusammenspiel zwischen dem kollektiven und individuellen Recht praxisnah vermittelt. Ein Schwerpunkt liegt darin, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die tägliche Betriebsratsarbeit effektiv und fehlerfrei bewältigen zu können.

Weitere Informationen finden Sie hier.



Zahl der Erwerbstätigen im November 2009 weiter rückläufig
Donnerstag, 7. Januar 2010
Im November 2009 waren nach vorläufigen Berechnungen des Statis­tischen Bundesamtes (Destatis) 40,41 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Das waren 332 000 Personen oder 0,8% weniger als im November 2008.
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Betriebsübergang bei Änderung des Betriebskonzepts
Mittwoch, 6. Januar 2010
Ein Betriebsübergang ist trotz weitgehend übernommener sächlicher Betriebsmittel nicht anzunehmen, wenn der Betriebserwerber aufgrund eines veränderten Betriebskonzepts diese nur noch teilweise benötigt und nutzt. Dies gilt jedenfalls dann, wenn der Betriebserwerber erhebliche Änderungen in der Organisation und der Personalstruktur des Betriebes eingeführt hat, sodass in der Gesamtschau keine Fortführung des früheren Betriebes anzunehmen ist.
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Ältere Beschäftigte: Vorurteile weitgehend widerlegt
Mittwoch, 16. Dezember 2009
Kollegen jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), das rund 1.350 Personalleiter und Geschäftsführer von Industrieunternehmen zum Image älterer Beschäftigter befragt hat. 
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Vereinbarungen zur Förderung der Chancengleichheit in den Betrieben sind immer noch selten
Montag, 14. Dezember 2009
Der Anteil der Betriebe, die freiwillige Initiativen, betriebliche oder tarifliche Vereinbarungen zur Verbesserung der Chancengleichheit von Männern und Frauen aufweisen, hat sich seit Beginn des Jahrzehnts kaum verändert.
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Immer mehr Vollzeit-Jobs werden abgebaut
Mittwoch, 9. Dezember 2009
Bei den Vollzeitbeschäftigten war im dritten Quartal 2009 ein Rückgang von 1,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Im zweiten Quartal lag der Rückgang gegenüber dem Vorjahr erst bei 0,8 Prozent.
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