Begleitung von Veränderungsprozessen - Einführungsseminar
Veränderungen sind gerade heute ständig an der Tagesordnung. Ob es um einzelne Arbeitsplätze, Gruppen oder ganze Betriebe geht, nichts ist beständiger als der Wandel.
Als Betriebsräte müssen Sie profundes Wissen um diese Change-Prozesse aufweisen, um nicht vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden. Sie müssen wissen, wann Gegenstrategien sinnvoll sind und wann ein positiv begleiteter Wandel als Unterstützung angebracht ist.
Wir machen Sie mit Ihren Beteiligungsrechten im Veränderungsprozess und Ihren Initiativmöglichkeiten vertraut. Change-Mangement wird in seinen Erscheinungsformen dargestellt und Sie lernen diese Situationen im Kontext einer modernen Betriebsratsarbeit einzuschätzen und Ihre Handlungen zum Schutz der Mitarbeiter auf die jeweilige Unternehmensstrategie darauf abzustimmen.
Sagen auch Sie nach dem Seminar: YES WE CAN!
Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, wie Sie sich in Veränderungsprozessen richtig verhalten.
- Sie setzen Ihre Beteiligungsrechte erfolgreich zur Sicherung der Arbeitsplätze ein.
- Sie können eigene Strategien einleiten und Veränderungen effektiv begleiten.
Seminarschwerpunkte |
| 1.Veränderungsmanagement als Konzept |
| Ziele und Vorgehensweise; Einzelne Phasen; Changemanagement aus Sicht von Belegschaft und BR; Wirksamkeit von Change-Prozessen in Unternehmen; Rolle und Funktion des Changemanagers |
| 2.Aktives Vorgehen des Betriebsrats in Change-Situationen |
| Gegenkonzepte entwickeln; Der Betriebsrat als „Change-Agent“; Die Psychologie des Wandels Mögliche Reaktionen der Mitarbeiter einschätzen; Öffentlichkeitsarbeit in Veränderungsprozessen |
| 3. Arbeitsplanung des Betriebsrats im Changemanagement- Prozesses |
| Effektive Strategien; Klärung der Interessenlage; Von der Idee zur Implementation; Effektives Verhandeln in Change-Prozessen mit dem Arbeitgeber |
| 4. Die rechtliche Betrachtung von Veränderungsprozessen |
| Nachwirkung tariflicher Normen; Dynamische Veränderung |
Seminargebühr:
985,00 EUR (zzgl. Mwst. und Hotelkosten)
