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BR 1 - Betriebsverfassungsrecht Teil 1

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BR 1 - Betriebsverfassungsrecht Teil 1

Praxisbezogene Einführung

In diesem Seminar bekommen Sie einen kompakten Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz. Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die tägliche Betriebsratsarbeit problemorientiert und fehlerfrei bewältigen zu können.

Von der Vorbereitung einer Sitzung bis hin zur schriftlichen Ausfertigung des förmlichen Beschlusses werden alle wesentlichen Aspekte der täglichen Betriebsratsarbeit dargestellt und anhand praxisnaher Fälle erläutert. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Informations-, Anhörungs-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat hat und welche Rechte und Pflichten Sie als Betriebsratsmitglied haben. Das Seminar ist ideal für alle Betriebsratsmitglieder, die über keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht verfügen (insbesondere neu gewählte Betriebsrats- und Ersatzmitglieder) und ihre Betriebsratsarbeit auf ein kompetentes Fundament stellen wollen. Das Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse i.S.v. § 37 Abs. 6 BetrVG.

Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung.

Ihr Nutzen

Sie erlernen den Umgang mit Gesetzen, Kommentaren, Urteilen und Lehrbüchern.
Sie lernen die Grundbegriffe des Betriebsverfassungsrechts und deren Anwendung in der Praxis kennen.
Sie werden über Ihre Rechte und Aufgaben als Betriebsrat aufgeklärt und erhalten nützliche Hinweise für eine rechtssichere und effektive Organisation der Betriebsratsarbeit.
Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Arten der Mitbestimmung und erfahren, in welchen Angelegenheiten der Betriebsrat mitzubestimmen hat.

Seminarschwerpunkte

1. Rechtsanwendung in der Praxis 
Aufbau des Gesetzes;
Normenhierarchie im Arbeitsrecht;
Umgang mit Gesetzen, Kommentaren, Urteilen und Lehrbüchern

2. Grundbegriffe des BetrVG
Betrieb, gemeinsamer Betrieb, Betriebsteil, Nebenbetrieb;
Arbeitnehmer, leitende Angestellte, AT-Angestellte, freie Mitarbeiter;
Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung;
Tarifvorbehalt;
Individual- und Kollektivrecht

3. Geschäftsführung des Betriebsrats 
Vorsitzender, Stellvertreter, Ersatzmitglied;
Arbeitsbefreiung und Freistellung;
Arbeit in Ausschüssen;
Betriebsratssitzung;
Wirksame Beschlussfassung;
Geschäftsordnung;
Sprechstunde;
Betriebsversammlung;
Kosten und Sachaufwand

4. Rechtsstellung des Betriebsrats 
Vertrauensvolle Zusammenarbeit;
Allgemeine Aufgaben;
Benachteiligungsverbot;
Schutz vor Kündigung und Versetzung

5. Überblick über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats 
Informationsrechte;
Anhörungsrechte;
Beratungsrechte;
Vetorechte;
Mitbestimmungsrechte

Seminargebühren*

1. Teilnehmer 985,00 Euro
2. Teilnehmer 935,00 Euro
3. Teilnehmer 885,00 Euro
*Die Seminargebühren gelten zzgl. MwSt. und Tagungspauschalen
Seminargebühr: 
(zzgl. Mwst. und Hotelkosten)

Termine für dieses Seminar

Ort Bundesland Seminar-Nr
04. Dezember 2017 - 08. Dezember 2017 Hilton Hotel Dresden
Dresden
SN 17KW49-02 Reservieren/anmelden
23. April 2018 - 27. April 2018 Seehotel Großherzog von Mecklenburg, Boltenhagen
Boltenhagen
MV 18KW17-01 Reservieren/anmelden

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