Betriebsräte, die nach einer Unterbrechung wieder in den Betriebsrat gewählt wurden oder sich schon länger im Amt befinden  und bereits seit längerem keine Schulung  und bereits seit längerem keine Schulung besucht haben, werden immer wieder damit konfrontiert, dass ihr vorhandenes rechtliches Wissen für die professionelle Wahrnehmung ihrer Beteiligungsrechte nicht mehr ausreicht.

Die regelmäßige Aufbereitung und Wiederholung des Gelernten ist daher unabdingbare Voraussetzung für eine wirksame Interessenvertretung. In diesem Seminar werden die wichtigsten Inhalte aus den Seminaren Arbeitsrecht Teil 1 – 3 aufgefrischt, ergänzt und unter Berücksichtung der wesentlichen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats und der besonderen Aufgaben von Vorsitzenden, Stellvertreter und freigestellten Betriebsratsmitgliedern anhand von Praxisbeispielen vermittelt und vertieft. So erhalten Sie die Gelegenheit, Ihr Wissen zum Arbeitsrecht aufzufrischen und Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung.

Ihr Nutzen

• Sie erhalten eine kompakte Auffrischung Ihrer vorhandenen Kenntnisse, die Sie für die weitere Betriebsratsarbeit handlungssicher macht.
• Da das Vorhandensein von Basiswissen vorausgesetzt wird, ersparen Sie sich den Besuch von Einführungsseminaren, behalten aber dennoch den kompletten Überblick